员工关系专员

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岗位描述

工作职责
1、负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理工作。
2、负责员工考勤、休假及相关数据的核查与管理。
3、受理员工日常咨询，协助解决员工关系相关问题。
4、协助处理员工投诉、违纪事件及劳动争议等员工关系事务。
5、统计分析员工关系相关数据，定期输出报表并提出改善建议。

任职要求
知识技能要求：不限
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：不限
工作经验：不限

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。