岗位描述
1. 智能化解决方案设计
· 识别用户运营场景(拉新、促活、转化、召回)中的高重复性、低效率环节,设计基于AI能力(如预测模型、智能推荐、LLM交互)的提效方案。
· 输出可落地的产品需求与技术方案,推动开发落地,并对ROI进行量化评估。
2. 会员中台需求对接与产品运营
· 作为业务方唯一接口,统一归口管理会员中台(含用户标签、积分、权益、等级体系)的业务需求,完成优先级排序与迭代规划。
· 协调IT资源,把控项目进度与交付质量,并负责上线后的产品运营:包括功能宣贯、使用数据分析、迭代反馈闭环。
3. CDP + MA 能力建设与运营
· 基于CDP(客户数据平台)搭建用户分群、标签与生命周期管理策略,确保数据资产可被业务高效调用。
· 利用MA(营销自动化)工具设计多波次、跨触点的自动化营销流程(如欢迎旅程、流失挽回、大促SOP),并通过A/B测试持续优化转化率。
4. 数据驱动分析与策略迭代
· 独立完成用户运营相关数据分析(如RFM、漏斗分析、归因分析、LTV预测),从数据中识别增长机会或系统瓶颈。
· 建立核心指标监控体系(如MAU、转化率、MAU/CPA、自动化营销占比),定期输出分析报告,反向驱动产品功能与运营策略升级。
职位要求:
1.经验:5年以上用户运营/会员运营/营销技术相关经验,其中至少2年专注在数字化系统建设或营销技术产品经理角色。有家电/零售/耐消品行业经验者优先。
2.技术能力:
· 熟悉CDP的核心逻辑(One ID、标签体系、分群圈选),有实际落地运营经验;
· 熟悉MA工具能力(流程画布、触发规则、内容变量、频次控制),能独立设计复杂自动化流;
· 具备基础AI应用认知:了解常见预测模型(复购/流失/CLV)、推荐算法原理、大模型在对话/文案生成上的应用边界。有实际利用AI提效(如智能客服、动态权益推荐、AIGC内容生成)的项目经历优先。
· 数据分析硬技能:精通SQL,熟练使用至少一种分析工具(Python/R/Excel高级),能独立完成从取数到洞察的全过程。
3.软素质:
· 极强的跨部门沟通与影响力——既能用业务语言对话运营,也能用技术语言对齐IT;
· 具备产品思维:平衡“理想方案”与“落地成本”,输出MVP方案快速验证;
· 结果导向:善于用量化指标衡量系统/工具带来的实际业务增量。
4.加分项
· 有从0到1搭建CDP或MA系统的经验;
· 熟悉大模型AP。