锦鲤求职

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高级用户运营经理

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岗位描述

1. 智能化解决方案设计

· 识别用户运营场景(拉新、促活、转化、召回)中的高重复性、低效率环节,设计基于AI能力(如预测模型、智能推荐、LLM交互)的提效方案。

· 输出可落地的产品需求与技术方案,推动开发落地,并对ROI进行量化评估。

2. 会员中台需求对接与产品运营

· 作为业务方唯一接口,统一归口管理会员中台(含用户标签、积分、权益、等级体系)的业务需求,完成优先级排序与迭代规划。

· 协调IT资源,把控项目进度与交付质量,并负责上线后的产品运营:包括功能宣贯、使用数据分析、迭代反馈闭环。

3. CDP + MA 能力建设与运营

· 基于CDP(客户数据平台)搭建用户分群、标签与生命周期管理策略,确保数据资产可被业务高效调用。

· 利用MA(营销自动化)工具设计多波次、跨触点的自动化营销流程(如欢迎旅程、流失挽回、大促SOP),并通过A/B测试持续优化转化率。

4. 数据驱动分析与策略迭代

· 独立完成用户运营相关数据分析(如RFM、漏斗分析、归因分析、LTV预测),从数据中识别增长机会或系统瓶颈。

· 建立核心指标监控体系(如MAU、转化率、MAU/CPA、自动化营销占比),定期输出分析报告,反向驱动产品功能与运营策略升级。

职位要求:

1.经验:5年以上用户运营/会员运营/营销技术相关经验,其中至少2年专注在数字化系统建设或营销技术产品经理角色。有家电/零售/耐消品行业经验者优先。

2.技术能力:

· 熟悉CDP的核心逻辑(One ID、标签体系、分群圈选),有实际落地运营经验;

· 熟悉MA工具能力(流程画布、触发规则、内容变量、频次控制),能独立设计复杂自动化流;

· 具备基础AI应用认知:了解常见预测模型(复购/流失/CLV)、推荐算法原理、大模型在对话/文案生成上的应用边界。有实际利用AI提效(如智能客服、动态权益推荐、AIGC内容生成)的项目经历优先。

· 数据分析硬技能:精通SQL,熟练使用至少一种分析工具(Python/R/Excel高级),能独立完成从取数到洞察的全过程。

3.软素质:

· 极强的跨部门沟通与影响力——既能用业务语言对话运营,也能用技术语言对齐IT;

· 具备产品思维:平衡“理想方案”与“落地成本”,输出MVP方案快速验证;

· 结果导向:善于用量化指标衡量系统/工具带来的实际业务增量。

4.加分项

· 有从0到1搭建CDP或MA系统的经验;

· 熟悉大模型AP。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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