游戏联运负责人

【岗位职责】

1、业务统筹：制定年度/季度/月度联运运营目标，拆解核心数据指标，统筹多项目并行运营，定期复盘优化策略，保障业绩稳定达成。

2、项目引进：对接上下游研发、发行厂商，完成游戏测评、筛选、商务谈判与合作引进，搭建优质游戏资源池，丰富公司产品矩阵。

3、渠道运营：维护各大主流游戏联运渠道、外发内容公会，争取优质资源位与政策扶持，定制差异化渠道运营方案，提升新增与转化效率。

4、全周期运营：负责游戏上线预热、首发推广、日常活动、版本联动、用户盘活等全流程运营，通过数据优化拉新、促活、付费策略，拉长产品生命周期，提升项目流水与利润。

5、团队管理：负责联运团队搭建、人员培养、工作统筹与绩效考核，协调公司各部门资源，搭建标准化运营流程，提升团队整体效能。

【任职要求】

1、3年以上游戏联运运营经验，1年以上团队管理经验，本科及以上学历优先，深耕手游、小游戏联运赛道。

2、熟悉主流联运渠道规则、合作模式及游戏运营全流程，具备独立操盘联运项目、把控项目盈亏的能力，有真实业绩落地案例。

3、具备优秀的数据分析、活动策划、流量运营能力，可通过数据复盘优化运营策略，驱动流水与用户增长。

4、擅长商务谈判与资源整合，能够维护上下游合作资源，抗压能力强，结果导向，可承接团队业绩指标。

5、热爱游戏行业，市场敏感度高，逻辑清晰，统筹协调能力优秀。