招聘HR

岗位职责
1.负责维护和开拓招聘渠道，挖掘行业内的人才资源，完成负责的业务线条整体招聘指标；
2.负责重点关键岗位需求的突破，在业务需要时完成重点紧急的招聘指标；
3.根据业务发展要求解决高端岗位的人才引进问题，掌握行业核心人才资源。

岗位要求
1.人力资源、管理学相关专业优先；
2.有游戏行业招聘实习经验，能主动维护和挖掘行业优质的人才资源，熟悉游戏行业的发展趋势和动态；
3.具备较强的沟通和对外交际能力，有良好的业务理解能力和团队合作意识；
4.了解二次元游戏和二次元文化加分。