培训管理专员（2027届-惠州）

岗位职责
1.负责培训项目设计、开发与运营；
2.协助培训需求调研与课程规划；
3.参与培训组织实施与效果评估；
4.协助培训资料制作与维护；
5.参与部门相关支持工作，在团队协作中不断积累专业经验。

岗位要求
1.全日制硕士及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2.了解培训项目设计、开发与运营基本流程；
3.具备一定的培训组织实施能力；
4.形象佳，沟通表达能力良好，心理成熟，抗压力强，责任心强；
5.英语熟练，能够作为工作语言。