子公司经理

岗位职责：

1.全面统筹子公司运营，通过目标修订实施子公司业务发展，监督并执行子公司商品、零售运营，取得收益；

2.执行销售计划，实现年度、月度销售及利润目标；

3.监测竞品动态，并制定必要的应对措施，保障市场占有率；

4.发展主力店铺和形象店铺，提升品牌影响力，加强零售系统内合作，主导并参与商场谈判，优化合作资源；

5.负责渠道建设和维护、团队建设及人才培养、外围关系协调、零售管理、店铺工程（施工、造价审核、工序监督、验收）、财务预算。

6.人员梯队建设：通过职业规划、培训、考核等体系，使团队保持连续性，能够快速补充岗位的空白，满足公司发展的需求；

7.终端人才培养：培养终端优秀的零售人才，控制流失率，提升店铺销售业绩。

任职资格：

1.服装类零售终端管理或零售批发业务行业5年及以上

2.团队管理经验 3年以上

3.能力要求：组织协调、规划能力、谈判能力；运营管理能力；团队沟通管理能力。