加盟大区经理

岗位职责：

1. 目标拆解与业绩攻坚

依据公司年度经营战略，拆解西南区销售目标至各省份、城市及核心门店；

制定并执行月度/季度回款、铺货、动销计划，通过数据追踪与过程管理确保KPI高效达成。

2. 终端巡店与运营辅导

实施常态化区域巡店与专项蹲点，诊断门店人效、坪效与客流转化瓶颈；

从“人货场”维度输出标准化整改方案，推动陈列升级、服务流程优化及会员运营落地。

3. 渠道拓展与客户关系维护

主导优质加盟商资源的筛选、资质评估与合作谈判；

建立重点客户定期回访机制，深度挖掘合作需求，提升客户黏性与品牌忠诚度。

4. 商品流转与库存管控

协同商品企划部跟进当季货品上市节奏，监控各店进销存结构与周转天数；

针对滞销/缺货品类快速提出跨店调配、阶梯促销或返仓建议，保障区域库存健康度。

5. 授信管理与财务合规

负责加盟商年度授信评估、日常授信申请提报及到期风险预警；

严格跟踪货款回收进度，规范对账流程，确保应收账款按期回笼。

6. 团队建设与费用管控

带领区域管理小组明确阶段作战目标，实施绩效辅导、能力盘点与梯队培养；

科学编制区域运营/差旅预算，严格执行费用审批，实现投入产出比最优。

任职资格：

1、熟悉终端零售运营全链路，具备扎实的数据分析能力、目标拆解能力与突发问题闭环处理能力；

2、拥有优秀的跨部门协同能力、商务谈判技巧与团队领导力，具备强执行力与结果导向思维；

3、能接受西南区域内高频出差，适应快节奏业务环境。

4、具备财务基础认知，熟悉合同风控、授信模型及税务合规流程者优先。