岗位描述
1. 关键岗位职责
1) 负责仓储收发货流程、规则制定,对公司仓库日常收发存进行管理;
2) 负责WMS系统、仓储自动化建设及解决方案制定;
3) 负责与生产、计划、质量、采购等多领域业务沟通,异常处理;
4) 合理规划利用仓储空间,合理规划内外部仓网布局设计。
2. 任职资格
1) 本科及以上学历,应届毕业生;
2) 物流管理、物流工程、国际贸易等相关专业;
3) 办公软件操作熟练,有责任心,服从工作安排,能吃苦耐劳;
4) 良好的沟通协调能力,学习能力强,有上进心,能承受一定的工作压力;
5) 具有较强的沟通能力与分析能力。