锦鲤求职岗位描述
1. 关键岗位职责
1) 协助设施系统日常运维与预防性维护：在导师带教下，参与电气、HVAC暖通、压缩空气、给排水等系统的日常巡检、数据记录及基础维护工作，协助执行年度/月度预防性维护计划，跟踪设备运行状态。
2) 协助能效数据采集与分析：定期收集电力、水、压缩空气等能源消耗数据，协助完成能耗报表编制与初步分析，为节能优化项目提供基础数据支持。
3) 协助供应商管理与项目跟进：参与外部供应商维修/改造项目的现场跟进与协调，协助技术方案资料整理、施工进度追踪及验收文档归档等辅助性工作。
4) 参与应急响应与故障处理：在导师指导下参与设施系统应急预案的学习与演练，遇突发故障时协助现场处置、信息传递及抢修记录整理。
5) 设施档案与文档维护：协助维护设施图纸、技术文档、维保记录等档案资料的整理与更新，确保文档的完整性与可追溯性。
6) 跨部门沟通支持：协助对接生产、研发、行政等业务部门的日常设施需求，做好工单登记、进度反馈等沟通协调工作。
2. 任职资格
学历专业背景：应届全日制本科及以上学历，机械工程、电气自动化、暖通工程、建筑环境与设备工程、机电一体化等相关专业。
具备扎实的专业理论基础，熟悉至少一门工程制图软件（如AutoCAD）或具备良好的识图能力；
熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础的数据整理与报告编写能力；
了解电气系统、HVAC系统、压缩空气系统、给排水系统的基本工作原理（有课程设计或实习认知者优先）。
工作经验：无硬性要求，欢迎优秀应届毕业生投递；有校内实验室管理、设备维护相关实践经历或制造/工程类企业实习经历者优先。
在校期间有学生干部、项目负责人等组织协调经验优先；
了解FMCS（厂务监控系统）或SCADA系统的基本概念优先；
持有电工上岗证、低压电工操作证等基础资质证书优先；
具备良好的英语阅读能力，能查阅英文技术资料；
对设施管理/厂务方向有明确的职业发展意向，在简历中能清晰表达个人兴趣与规划。
3. 软性素质
能力项：具备良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速吸收新知识并应用于实践；具备基础的问题分析与总结能力。
性格特质：自驱力强，踏实肯干，具有高度的责任心和安全意识；具备良好的沟通表达能力，善于团队协作；对设施管理方向有长期发展的意愿和热情。