锦鲤求职岗位描述
【岗位职责】
小时数管理
1、开展内控、保发、实发、区域小时数分析，挖掘差距与改善机会，推动内控保发小时数贴近理论值；制定并更新区域发电考核小时数，保障公司发电目标达成。
2、 参与电站开发、交易阶段保发小时测算，输出保发建议，保证保发值匹配电站实际运行潜力。
3、持续记录电站日 / 月维度发电、理论、保发小时数据，输出标准化报表，保障数据准确完整；为发电量预测、政策合规审查提供数据支撑。
电量差异管理
1、负责运维端发电户号管理，完成户号有效性校验、电站关联核验，保障系统数据与实际业务匹配。
2、对比平台采集数据与电网计量数据，分析发电收益、上网及自用等电量指标，定位偏差原因并落地改善方案，提升数据一致性。
3、 完善电量管理制度，制定数据识别标准、流程与操作规范，负责制度文件编制、发布及受控管理，确保合规落地。
项目公司管理
1、统筹各项目公司保发电量、监控电量、损失电量、国网电量等核心数据，定期输出运营分析报告，量化发电绩效、识别风险，支撑业务决策。
2、负责欠发项目全流程管理，参与制定异常电站改善方案，跟踪消缺落地，减少欠发项目数量。
3、编制、发布、迭代项目公司管理流程与业务文件，保障业务管理规范可落地。
【任职要求】
1、2027年本科应届生，电力电气、机械、新能源、市场营销专业背景优先；
2、有学生会社团、班干部，或光伏行业实践/课题经验优先；
3、具有良好的沟通能力、快速学习能力和问题解决能力，工作严谨细致，责任心强；
4、具有较强的执行力及自驱力，具备创新精神，可主动思考并推进工作；
5、可熟练使用office系列办公软件；
6、性格开朗、思维敏捷，能适应工作压力且敢于面对挑战，可适应高频次出差