锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.依据生产计划，协助处置产线生产障碍，核查产前物资、工装、仪表、样机等准备情况，针对效率异常产线组织整改，保障保质保量生产。
2.负责班组材料人员培训，覆盖生产物资流程、交接流程、物资存放及标识规范。
3.推进物资核销工作，跟进过账进度，处置过账异常，做到下线成品当日自动完成核销。
4.管控成品暂存、资金占用与积压物资，每日清理成品暂存，联动工厂排产，跟踪积压物资处理进度。
5.开展班组管理人员面试，对新提拔多能工、组长等人员开展履职评估，针对短板实施培训。
6.组织班组日常培训，针对现场问题、生产影响因素、UPH异常开展培训整改。
7.结合生产经营，修订不适配的流程制度，向班组管理人员宣贯落地执行。
8.对接生产管理组，沟通生产计划、产线障碍、成品转库及物资齐套问题。
9.对接制造综合组、品质、工程等平台单位，同步人员、来料不良、实验进度、生产整改方案等信息。
10.跨部门协同各类生产异常，推动问题闭环，支撑工厂整体生产运营。
11.落实班组6S现场管理与安全生产管控，开展现场检查宣贯，强化人员安全红线意识，督促现场环境、作业规范落地，防范安全隐患。
任职条件
1.语言：沟通交流、协调能力能力强，有一定的英语基础。
2.专业：电子、机械制造设计等相关专业。
3.素质要求：1.有较好的执行力；性格外向、优秀的组织能力，富有团队协作精神；有较强的抗压能力，善于总结经验与方法。