跨境金融部负责人

岗位职责
1、负责制定分行跨境金融业务发展的年度计划及工作重点。根据总行跨境金融业务发展规划和当地情况，研究、制定、实施分行跨境金融业务的发展规划和策略；
2、负责制定、分解、落实分行年度跨境金融业务各项经营指标；
3、负责制定和完善部门年度制度建设、培训、检查计划；
4、负责制定和完善部门工作职责、岗位人员配置、管理制度、业务流程、绩效考核、队伍建设等；
5、负责跨境金融业务及产品的营销、管理、推动、创新和计划的全面实施完成，协助经营机构进行重大项目、重点客户的营销及方案设计；
6、负责分行外汇业务市场准入的审批，落实权利范围内的利率、费率及汇率优惠审批，负责对公客户外汇展业牵头管理；
7、负责牵头分行外汇业务及跨境人民币政策管理，执行相关国际业务产品服务定价管理政策，贯彻和传达国家外汇政策和总行有关规定，协调解决分行外汇业务运营中存在的问题，负责牵头分行外汇业务协调小组的运行沟通，负责与外汇监管部门（外汇局、人行）的对接沟通；
8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具备5年以上银行从业经历，具有2年以上同类岗位管理经验；
4、熟悉跨境业务的各项法规、制度；
5、具备较强的业务拓展、组织管理及沟通协调能力，具备相应的风险识别能力；
6、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。