交易银行部负责人

岗位职责
1、负责制定分行交易银行业务发展的年度计划及工作重点，根据总行交易银行、跨境金融、对客交易业务发展规划和当地情况，研究制定实施分行的发展规划、营销策略 ;
2、负责制定、分解、落实分行年度交易银行业务各项同经营指标；
3、负责制定和完善部门年度制度建设、培训、检查计划；
4、负责分行单证和汇款结算、资本项目登记、贸易融资、外汇衍生交易、跨境担保等业务的集中操作、审查；
5、贯彻落实总分行和当地人民银行有关反洗钱工作的部署和要求；
6、负责分行外汇政策的牵头管理，与总行以及外汇局、人行跨境办等监管部门的沟通和协调.
7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、年龄原则上不超过40周岁,时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同类岗位管理经验；
4、具有良好的组织、沟通、协调、领导能力；
5、熟悉银行业的交易银行、跨境金融、对客交易业务，具有扎实的银行业务知识功底，有市场拓展能力，客户营销经验丰富者优先；
6、认同本行的企业文化和核心价值观，思想政治素质较好，有良好的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。