岗位描述
1、策略规划与行业洞察:围绕公司经营目标,制定年度/季度/月度会员营销整体策略与落地计划;跟踪养发美业、连锁零售行业及竞品会员运营玩法,输出市场洞察,支撑策略迭代。
2、会员体系搭建与迭代:负责公司会员体系搭建、优化与标准化管理,完善会员等级、权益、积分、储值等规则;搭建会员拉新、促活、留存、复购、裂变全链路增长体系,策划会员专属营销活动,实现会员价值持续提升。
3、会员精细化分层运营:建立会员分层分群运营模型,基于会员价值、活跃度、消费特征进行用户分层;针对不同层级会员制定差异化运营及触达策略,精准挖掘用户潜力,提升复购、客单、留存等核心指标。
4、门店落地与标准管控:搭建门店会员运营SOP、工具包及执行规范,统一全部门店会员营销落地标准;指导区域及重点门店会员营销落地,解决本地化运营差异问题,保障总部策略高效落地。
5、数据监控与复盘迭代:搭建会员营销数据指标体系,常态化监控核心数据;定期完成活动及会员运营复盘,沉淀可复用方法论,持续优化运营策略。
6、跨部门协同与项目推进:作为会员营销核心接口,协同各部门资源,主导会员体系升级、大型会员营销等重点跨部门项目,推动需求闭环落地。
1、从业经验:5年以上市场营销、会员运营相关经验,含3年以上项目统筹/团队管理经验,具备独立操盘会员营销整体项目的能力。
2、行业认知:熟悉生活美容、养发、连锁加盟零售业态,深刻理解线下门店会员运营逻辑,具备成熟的会员体系搭建、用户增长、精细化运营实战案例。
3、专业能力:精通会员全链路运营玩法,具备从0到1搭建会员体系、门店标准化会员运营SOP及工具包的实战经验。
4、综合素养:具备优秀的项目统筹、资源整合及跨部门协同能力,可高效推进多项目并行落地。
5、数据能力:数据敏感度高,擅长通过数据分析、复盘优化运营策略,以数据驱动业务增长。
6、个人特质:目标导向、具备经营者思维,抗压性强、执行力与决策力突出;拥有知名美业/连锁加盟品牌总部会员营销负责人经验者优先。