区域培训负责人

1、负责区域新员工 SOP 培训与落地达标检核；
2、所负责区域神访顾客满意度分数达标；
3、所负责区域的员工均持证上岗；
4、负责区域员工在职发展训练年度计划的制定与实施；（区域初级员工、中级员工、高级员工、助理店长等）；
5、负责区域市场门店优秀经验萃取、顾客典型案例提炼、编写相关培训课件。

1、大专以上文化学历，市场营销、经济管理等相关专业；
2、美容、养发相关行业同等职位工作经验；
3、具有课件编写能力；
4、善于沟通、组织协调，具有亲和力；
5、良好服务意识和团队协作意识。