华东策联负责人

一、新店开发：
1、为直营店/加盟店新店落地提供商场店点址保障，同时主导或协助合作方案对接、项目和落位评估、商务条件谈判等推进新店签约落地；
2、连锁商业体系总部关系对接维护，提高品牌对外声量，获取商业信息和策联资源；
3、推进标杆商业突围，确保品牌战略性门店开出；
二、直营资产管理：
1、按预算和计划完成直营店新开、关、迁、续、闭、托管等各项处置工作；
2、通过迁址和降租谈判优化直营落位和商务，优化门店租销比；
3、直营门店关键租赁信息整理和对外输出；
4、根据公司业务需求不断优化内部流程，提高审批效率和决策成本；

1、教育背景：大专及以上学历；
2、工作经验：6 年以上连锁商业拓展、门店选址开发或商业地产租赁相关工作经验，具备餐饮、零售、美容服务业知名连锁品牌从业经验者优先；
3、专业技能：
a、熟悉商场渠道开发全流程，具备独立完成项目落位评估、商务条件谈判及合同签订的能力；
b、拥有华东、华中区域丰富的商业地产招商人脉资源，熟悉区域内重点商场、商业体及品牌方渠道，能快速对接关键决策人，获取优质点位与策联资源；
c、具备连锁商业体系总部资源对接与维护经验，能有效获取商业信息与策联资源；
d、熟悉直营门店租赁资产管理，有迁址、降租谈判及租销比优化实操经验，能按预算推进门店新开、关、迁、续、闭等处置工作；
e、年龄要求：40 岁以下，身体健康，能适应每月约 2 周、覆盖华东 / 华中区域的出差安排；
4、其他要求：熟练使用 Office 办公软件，具备较强的数据整理分析、报告输出及跨部门沟通协调能力，责任心强、抗压能力强，有良好的商务谈判与应变能力。