主播培训师（南宁）

1.主导分公司直播，协助搭建运营直播团队，开展电商品台直播工作；
2.配合公司完成主播团队招募工作，进行主播团队培养赋能，包括挖掘门店主播特质，制定门店主播培养计划；
3.引导主播产生优质内容，提高在线人数，增强互动性，完成相关数据指标；
4.制定主播团队日常管理规范，进行人员考核及激励；
5.配合运营团队完成优质图文、短视频等内容产出。

1.年轻、有活力，了解直播行业生态，热爱直播行业
2.资深的直播经验，且形成体系的方法论，能够进行培训输出
3.熟悉直播行业的运作规则和运营技巧，有过优秀直播案例
4.有想法，对热点敏感；执行力强，推动部门的发展
5.能接受出差带教。

公司福利：五险一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、女性关怀假