hr实习生

岗位职责:
1. 完成日常岗位的招聘工作，推动招聘流程顺利进行；
2. 参与简历筛选、面试安排及候选人沟通等基础性招聘事务；
3. 协助维护各类招聘渠道，确保招聘信息的及时发布与更新；
4. 整理招聘过程中的相关数据和资料，支持团队信息管理。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力，工作认真细致，有责任心，能按时完成交办任务；
3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强；
4. 对人力资源工作有兴趣，愿意在招聘方向深入实践。

工作时间：双休，9:00-12:00，13:30-18:30。