培训专员

工作职责
1、建立及完善公司培训课程体系，结合业务及岗位需求优化课程架构，贴合人才培养需求

2、负责组织及开展公司内外部培训、专项培训的整体统筹、落地执行与现场实施

3、负责培训讲师的日常管理与梯队培养，统筹课程课件的迭代优化，搭建优质内部师资与课程资源库

4、负责培训档案等资料的规范化管理，定期梳理培训数据、输出培训数据分析报告

4、负责培训平台和系统管理及其他日常人事工作

工作要求
1、本科及以上学历，有一年以上的培训经验；

2、有培训工作经验者优先；

3、有一定抗压能力。