招聘专员（实习生）

工作职责
1、根据岗位要求筛选简历，进行面试邀约，推进招聘流程，完成人员交付；

2、学习和了解招聘基础知识，系统流程，关键节点跟进及闭环；

3、协助专项招聘工作开展。

工作要求
1、27届毕业生，实习期间每周出勤4天及以上；

2、有较好的学习能力、沟通能力、自驱力与人际敏感度；

3、英语口语流利，能用于日常沟通交流；

3、有人力资源相关实习经验者优先。