培训经理（杭州）

工作职责
1、负责管理、营销、技术等培训资源的管理，包括培训项目管理、课程及教材管理、题库及讲师管理等；

2、微信公众号运营策略制定与执行：制定微信增粉和粉丝互动策略，负责微信公众号日常内容编辑、发布、数据分析，深入研究公众号运营策略并落地；

3.负责学习平台运营管理，营造学习型组织氛围。

工作要求
1、本科以上学历，管理、品牌或技术类相关专业；

2、有较强的组织协调能力和工作推动力；

3、具备较强的信息收集、分析、综合应用能力；

4、有创新意识，具有较好的文字功底、文案策划能力。