锦鲤求职岗位描述
消费电子&高端智能硬件｜深圳市｜薪酬绩效
工作职责
1.参与制定、完善绩效考核与薪酬激励方案；
2.组织绩效考核实施，跟进考核指标设定、考核评分完成、考核结果反馈等；
3.落实绩效薪酬激励方案，完成奖励发放与复盘工作；
4.参与处理绩效考核与薪酬激励相关的咨询与申诉问题。
任职要求
知识技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力
学历要求：本科
外语要求：CET-4
专业要求：不限，统计学/工商管理/人力资源管理等专业优先
绩效管理专员
- 校招
- 深圳
- 人力资源
- 发布于 2026-09-02
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人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
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