岗位描述
集团人力资源|深圳市|人力资源规划
工作职责
1、负责公司人力资源业务战略研究与规划分析
2、输出人资相关宏观经济和业务动向报告
3、负责友商人资战略分析、人资业务模块战略分析
4、负责公司人资各模块政策与业务规划分析
任职要求
知识技能要求:a.掌握基础的办公软件使用;b.了解人力资源相关专业信息;
学历要求:本科及以上
外语要求:CET-4优先
专业要求:工商管理类/法学类/心理学类/统计学类专业优先
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集团人力资源|深圳市|人力资源规划
工作职责
1、负责公司人力资源业务战略研究与规划分析
2、输出人资相关宏观经济和业务动向报告
3、负责友商人资战略分析、人资业务模块战略分析
4、负责公司人资各模块政策与业务规划分析
任职要求
知识技能要求:a.掌握基础的办公软件使用;b.了解人力资源相关专业信息;
学历要求:本科及以上
外语要求:CET-4优先
专业要求:工商管理类/法学类/心理学类/统计学类专业优先
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。