岗位描述
岗位职责
1、区域目标管理;
2、区域门店运营管理:运营标准检核、辅改善、人员训练落地;
3、区域门店新店开业、促销推广活动及其他事项的方案落实;
4、加盟商及门店盈利分析及提升帮扶
5、负责区域门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象,保证解决问题的及时性;
任职要求
1、本科学历,市场营销/工商管理专业优先;
2、逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力;
3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力;
4、可接受出差。
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岗位职责
1、区域目标管理;
2、区域门店运营管理:运营标准检核、辅改善、人员训练落地;
3、区域门店新店开业、促销推广活动及其他事项的方案落实;
4、加盟商及门店盈利分析及提升帮扶
5、负责区域门店客诉及其他事故的处理、协调跟进及反馈、维护公司品牌形象,保证解决问题的及时性;
任职要求
1、本科学历,市场营销/工商管理专业优先;
2、逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力、应变能力;
3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力;
4、可接受出差。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。