锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.负责薄膜组人才梯队建设，配合经理、HR做好人员招募工作。管理和平衡组内四个班次的人力分配、人才储备、人才培养等工作，提升组内人员稳定性。
2.建立薄膜组培训体系，提升作业长和一线人员的综合技能，推动培训材料库的编写及不断更新，完善组内培训流程，形成有价值的知识管理体系。
3.完善薄膜组的SOP，根据实际情况不断优化SOP等操作规范，形成良好的作业规范和习惯，保证生产可控，满足内、外审核要求。
4.与IT、CIM等部门合作，提升薄膜组设备Auto-3派工水平，不断优化派工逻辑，提高生产效率。进一步配合MPC达成MP、OTDO等目标，降低生产周期。
5.与对口工程部门合作，持续提升机台OEE水平，针对机台或工艺引起的产能问题制定改善计划，推动产能释放及每日生产目标的实现。
6.对组内指标建立有效的管理体系，特别是Q-time、MO Prevention、自动化等方面。
7.推行Lean production、QCC等活动，不断提升员工水平和组内效率。
8.落实安全生产，确保管辖区域的生产安全、公共安全和信息安全，做好6S管理工作等，配合安全部门做好疏散演习等安全工作。
协助经理落实部门指标和公司重要project的开展。
任职要求
1.大学本科（含）以上学历，工业工程、微电子、材料、计算机等理工相关专业
2.8年以上半导体制造经验，其中3年以上薄膜区生产管理经验，有大规模量产12寸晶圆厂背景优先
3.优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、报告撰写能力，较强的项目管理和人员管理能力，良好的沟通技巧和协调能力，熟悉微电子行业有关业务流程和制造相关知识，较强的培训技巧，较强的学习能力和新环境适应能力
4.适应半导体行业高强度、快节奏环境，自驱力和追求卓越，主动寻找解决方案，追求卓越。
工作地点
中国,广东,深圳市