岗位描述
岗位职责
1、合同管理体系与制度建设:根据法律法规及公司要求,负责建立覆盖全生命周期的合同管理体系,制定并持续完善合同管理制度、审批权限及操作规范,推动合同审批、签署、归档、履行等全链条规范化,确保合同管理有章可循、风险可控,提升公司合同管理的系统性与规范性。
2、重大合同谈判与起草指导:根据公司重大经营决策需求,指导重大合同的商务谈判、合同起草,提供切实可行的法律专业指导意见,保障公司核心交易条款合法合规、公平合理、具有可执行性。
3、合同审核与风险把控:依据公司要求,负责统筹公司各类合同(采购、销售、服务、租赁、技术等)范本的规范和统一,识别法律及商业风险,提出修改意见并推动闭环,确保合同条款合法合规、权利义务平衡。
4、合同管理系统建设与数字化:围绕公司数字化、智能化要求,统筹合同管理系统的建立、功能规划及持续运维优化,提升合同管理的标准化、效率与风控能力。
5、公司制度建设:统筹公司制度建设工作,检查并督促职能部门、成本中心、事业群及业务单元的制度建设工作。
6、其他:领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,法律、法学相关专业;
2、持有法律职业资格A证,精通合同法、公司法等相关法律法规,具备扎实的法律专业知识;
3、具有8年及以上法律工作经验,有大型央企法务管理工作经验者优先;有半导本行业法务管理工作优先;
4、具备良好的洶通协调能力和国队管理能力,具备较强的抗压能力和责任心,能够承担法律合同管理、制度建设等事务的工作强度和压力。
工作地点
中国,江苏,无锡市