锦鲤求职岗位描述
（一）岗位职责
1. 经营计划与执行跟踪：组织下属企业编制年度经营计划，拟定年度考核指标，按月跟踪企业计划执行情况，汇总偏差分析，对执行异常的事项识别根因、提出预警与调整建议。
2. 项目把关：统筹集团级重点客户（政府、央国企、科研院所、AI大模型企业等）开发策略，对下属企业重大项目方案、报价、合同进行审核把关，必要时代表集团参与方案评审与商务谈判。
3. 经营分析与汇报：负责集团下属企业日常对接工作，收集、整理、审核企业经营数据及相关材料，深入了解企业经营情况；根据领导及上级单位要求，统筹组织下属企业完成各类统计报表、专项材料、检查资料的收集、汇总与报送工作。
4. 制度执行与流程督办：监督下属企业落实集团管理制度与决策要求，跟踪督办重点事项，对审批/备案事项进行合规性初审并指导企业修改完善；组织经营分析会、专题沟通会，做好纪要整理与决议督办，形成管理闭环。
5. 合规与风险管理：建立合规与风险管理框架，确保业务符合国资监管、数据安全、网络安全及行业合规要求，识别经营与合规风险并推动整改。
（二）任职基本要求
1. 政治素质：思想政治素质好，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，具备较强的责任、保密与廉洁意识。
2. 学历背景：研究生及以上学历，计算机、通信、电子信息、信息管理、工商管理、经济学等相关专业。
3. 从业经历：3年及以上ICT、算力、云计算或数据中心相关行业经验。持有PMP、CFA、注册会计师或华为、阿里云等先关认证者优先。
4. 专业能力：熟悉算力产业链与智算/通算、IDC租赁、云服务、网络专线、ICT集成等典型产品的经营逻辑；深入理解销售租赁、资源池化、合作分成、生态联营等商业模式；具备较强的战略规划、商业模式设计、经营分析与材料撰写能力，熟悉国资国企“三重一大”决策流程。
5. 综合素质：具备战略思维与全局视野，能从集团层面平衡战略目标、经营效益与合规要求；具备较强的跨部门、跨主体协调统筹与商务把关能力；具备出色的书面表达与汇报能力。