健康养老规划师

一、岗位职责
1. 专业咨询与需求分析
· 运用标准化工具为客户进行健康风险评估、养老需求分析及财务缺口测算；
· 提供覆盖健康险（重疾/医疗）、养老险（年金/寿险）、护理险等的组合方案。
2. 方案设计与销售达成
· 根据客户家庭结构、收入状况及风险偏好，定制个性化健康养老规划书；
· 完成保险产品销售及后续投保服务，达成个人业绩目标。
3. 资源整合与持续服务
· 结合公司健康管理、养老社区等资源，为客户提供增值服务体验；
· 定期为客户进行保障检视与方案调整，建立长期服务关系。
4. 专业学习与市场洞察
· 持续学习医疗、养老、税收等相关政策及行业动态；
· 参与高端客户沙龙、社区讲座等活动，树立专业品牌形象。
二、任职要求
1. 基础条件
· 本科及以上学历，医学、护理、金融、保险等相关专业优先；
· 熟练使用办公软件及客户管理系统。
2. 核心能力
· 具备较强的学习能力和数据分析思维，能理解健康/养老产品条款及金融逻辑；
· 拥有中高端客户沟通经验及需求挖掘能力，形象专业、可信赖；
· 对健康管理、养老产业有热情，能持续深耕该领域。
3. 经验背景
· 有健康、医疗、养老行业背景，或保险销售经验者优先；
· 具备理财规划师、健康管理师等相关证书者加分。
三、薪酬与发展
· 合同类型：与本公司签订代理合同
· 薪酬结构：
· 底薪及绩效：产品销售佣金 + 方案奖励 + 长期服务津贴；综合8000元-12000元
· 福利保障：
·工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，享受国家法定节假日
· 商业保险保障：公司购买商业保险，包含意外伤害、医疗、养老等保障。
四、特别声明
本岗位为外勤岗位，与人保签署《个人保险代理合同》，不属于企业正式内勤劳动合同(无意愿者勿投递简历)