设计管培生

需求设计类专业
协助设计项目负责人跟进项目进度，参与排期管理与设计文档整理；
参与设计方案落地执行、材料选型及与客户、供应商的沟通对接；
在设计、项目管理、市场等岗位轮岗，熟悉业务全流程；
完成阶段性培训课程与考核任务，定期输出学习总结与改进建议；
完成上级安排的其他相关工作。
培养路径
第一阶段（0–6 个月）：设计基础岗带教，熟悉设计工具、工作流程与行业规范；
第二阶段（6–18 个月）：项目管理、客户对接等模块轮岗，深度参与真实项目全流程；
第三阶段（18–36 个月）：依据考核结果与个人优势，定岗为设计项目负责人、小组长或职能管理岗。
任职要求
本科及以上学历，环境艺术设计、工业设计、视觉传达、艺术设计等相关专业；
具备良好的审美素养与设计基础，熟练使用常用设计软件者优先；
沟通表达能力与逻辑思维出色，责任心强，有团队协作精神；
热爱设计行业，抗压能力好，明确意愿向管理方向发展；
应届毕业生可投，有设计实习或项目经历者优先。