招聘实习生

1、根据公司业务发展需求，完成相关岗位招聘工作；
2、协助上级优化招聘面试等流程，提高招聘成功率；
3、协助建立企业人才库，积累储备资源；
4、负责招聘渠道维护和管理，确保招聘信息的准确性和有效性。

1、本科以上学历，可以提供不少于3个月以上的实习时间；
2、有相关招聘实习经验优先；
3、强烈的目标意识，有较强的沟通和分析能力。