机构客户拓展部 部门经理

岗位职责
1. 任务目标管理：根据公司任务指标，制定部门发展规划与业务推进策略，带领团队达成核心业绩目标。
2. 核心客群开拓维护：牵头开拓并维护核心持牌机构客户，建立深度合作关系，推动新增业务落地。
3. 团队管理与能力建设：负责部门团队工作分解、人才培养及绩效管理，健全考核奖惩机制，招聘并筛选专业化、高战斗力的机构业务拓展团队。
4. 市场研判与品牌建设：跟踪机构业务监管政策、行业动态及竞争格局，及时调整业务策略，统筹组织机构客户市场活动，提升公司“智赢”机构业务品牌影响力。
5. 业务合规风控管理：遵循并落实监管要求及公司合规风控制度，规范客户拓展、业务对接与服务全流程的风险防控。
6. 完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求
1. 基本资质：全日制本科及以上学历，财经类相关专业，持有证券从业资格证书；
2. 工作经历：8年以上持牌金融机构客户拓展、机构销售或业务管理相关工作经历，且具有3年及以上团队管理经验；
3. 客户资源：拥有丰富的核心机构客户资源，具备良好的人脉关系与合作基础，能够快速带动业务增长；
4. 专业能力：熟悉资本市场监管规则及券商机构业务全品类产品体系，具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与资源整合能力；
5. 综合素质：具备强烈的事业心与结果导向意识，抗压能力突出，能够带领团队攻坚突破业绩目标；认同公司企业文化，恪守职业道德，合规风控意识强，无不良从业记录。