岗位描述
岗位职责
结合公司战略管理和转型发展需要,根据应届生专业方向及面试情况,结合个人意愿分配至精算类、财务类、综合管理类等相关岗位。
1.财务会计方向:负责财务管理、会计核算、财务预算、资金管理等工作;
2.企划精算方向:负责准备金管理、产品管理、经营数据监控、绩效考核和市场研判;
3.人力资源方向:负责招聘配置、培训教育、劳动关系、薪酬福利、绩效考核、干部管理等工作;
4.党务方向:负责年度党建工作计划和党委中心组学习计划的拟定,基层党组织建设、党建考核、创建党建品牌、发展党员、换届选举等党务工作(中共党员或预备党员优先);
5.文秘方向:负责文件处理、会议报告、活动开展、档案管理等工作。
岗位要求
2027届应届毕业生,毕业于国内高校或教育部认可的国(境)外高校,取得全日制硕士研究生及以上学历;或毕业于985、211、“双一流”、省属重点的国内高校,取得全日制大学本科及以上学历。