招聘HR实习生

职位描述：

1.根据JD筛选、搜索推荐简历，并与候选人进行初步沟通；

2.负责面试安排与跟进、面试结果反馈、招聘数据分析寺工作；

3.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；

4.协助HR招聘主管进行其他人力资源相关工作。

职位要求：

1.27届及以后在校生，本科以上学历；

2.踏实稳重，工作责任心强，具备较强的沟通能力；

3.熟练应用常用办公软件，如word/excel；会ps/AI优先；

4.每周出勤5天，实习时长至少3个月，6个月以上优先。