岗位描述
岗位职责:
1、区域生意规划与销售管理
参与制定所负责区域及形象店的年度生意计划与销售战略,实施全季销售目标管理与过程跟踪,确保业绩稳步推进。
2、商品运营效能督导
对区域营运效益负责,指导并监督区域商品运营,承接并落实总部在售罄率、库存率、平均折扣等核心商品指标的要求。
3、重点店铺运营提升
对重点店铺的陈列、零售运营等环节进行监督与评估,识别问题并输出改进方案,推动店铺运营标准化与业绩提升。
4、 ICU区域帮扶与效能改善
重点跟进ICU(低效)区域,诊断业务瓶颈,制定并实施针对性帮扶策略,推动区域商品与零售能力整体提升。
5、总部协同与战略落地
作为区域与总部零售、运营等部门的对接枢纽,确保总部政策、项目与商品策略在区域内高效落地与执行。
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限;
2、5年以上品牌服装企业商品运营经验,备具有零售尤其是女装、潮流、国际知名运动品牌经验者优先;
3、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力;
4、具备优秀的数据分析洞察、沟通协调能力。