锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.预算与资源管理
主导海外各大区/国家年度品牌预算的编制、动态管控及效能优化，确保资源精准投放。
2、品牌活动全周期管理
制定海外年度品牌活动规划，审核各国重大营销方案（如联名发布、赛事赞助等），监控执行效果并推动策略迭代。
3、会员体系战略落地
搭建区域性品牌会员制度框架，规划年度会员增长与激活活动，指导各国落地执行并达成会员规模及复购目标。
4、官网资源整合与销售转化
协同官网运营团队，最大化品牌内容与营销资源的曝光转化，驱动官网年度销售目标达成。
5、产品推广协同
主导季度产品营销推广计划（新品上市/核心单品等），横向拉通商品、零售、视觉陈列团队，确保整合营销落地。
6、总部资源本土化赋能
承接安踏总部营销策略与资源，推动在东南亚各国的本土化转化与高效执行。
7、团队建设与人才发展
负责海外各大区/国家品牌团队的管理、培训及梯队建设，打造高绩效区域品牌团队。
8、市场竞争力洞察
监控海外市场运动消费趋势、竞品动态及用户需求，为品牌策略提供数据支持。
任职要求
1、背景经验
本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
8年以上国际品牌推广、市场管理经验，运动/快消行业、有海外市场、品牌出海经验优先；
具备千万级预算管控及跨国团队管理经验。
2、核心能力
精通品牌全案策划与落地监控，有大型campaign（如体育赛事/明星营销）成功案例；
出色的跨部门协同能力（商品/零售/数字渠道等），可驱动复杂项目闭环；
数据敏感度高，能通过市场洞察优化策略；
优秀的东南亚文化适应性及多国团队领导力。
3、语言要求
英语能作为工作语言，听说读写熟练