锦鲤求职岗位描述
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门，推动海外专属产品线开发，精准匹配一线商品需求，助力各大区生意增长。
依据公司品牌战略方向及区域采买目标，制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。
拉通各区域市场需求，规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求（含SKU、波段、价位段、款式等），并将差异化需求精准输出至各品类商品部。
推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发，在二选、订货会期间，针对海外独立开发款式的有效性（市场匹配度、主推产品吸引力等）提供专业意见。
整合全盘货品，自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审，确定海外线上线下产品策略及差异需求，实现商品效益最大化。
主导海外订货会全流程工作，统筹各商品部门，负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜，满足各区域订货需求。
整合内外部相关资源，高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案，跟进各品类商品到货进度，确保及时到货，满足各大区上市需求。
任职要求
语言能力：具备良好的英语沟通能力，能满足海外业务沟通需求。
逻辑思维：逻辑性强，对数据敏感，能精准捕捉业务核心需求及问题。
行业经验：拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。
全局意识：具备很强的全局意识，善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展，责任感强。
沟通协调：有丰富的跨部门沟通协调经验，具备较强的表达能力和问题解决能力，能高效推进跨部门协作。
问题解决：前瞻性强，善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。
抗压能力：能承担高强度的工作压力，高效完成各项工作任务。