锦鲤求职岗位描述
【岗位综述】
负责品牌服装商品的全生命周期运营管理。通过数据驱动与市场洞察，制定完善的商品企划、采买计划及库存策略；协同企划、供应链、市场及零售团队，优化商品结构，提升售罄与效率，确保销售目标与产品效率的最大化达成。
【核心岗位职责】
1. OTB管理与采买执行
OTB预算制定： 根据销售目标、历史售罄等制定季度/年度采买预算（OTB），明确分品类、分渠道的采买额度。
订货会主导： 统筹订货会全流程，主导完成订单采买业务，控制订单金额、品类结构、尺码配比及上市波段，避免超订或少订。
OTB复盘： 每季后输出《OTB复盘报告》，分析“预算-订单-销售-库存”四维偏差，迭代下一季OTB系数模型。
2. 商品运营与库存管理
进销存监控： 建立并监控商品全链路数据模型，实时跟踪各渠道（线上电商、线下直营/加盟）的动销率、售罄率、周转天数及库存结构。
货品调配与补单： 基于销售表现与区域气候差异，统筹货品的配发、调拨、补单及退货管理；针对畅销款启动快速返单机制，针对滞销款制定及时有效的清仓或促销方案。
库存优化：设定库存预警，定期复盘库存健康度，降低滞销库存占比，提升运转效率。
【任职资格要求】
教育背景与经验：本科及以上学历，服装设计、市场营销、统计学或相关专业优先。 5年以上服装行业商品管理或运营经验，其中3年以上同等岗位运营经验；有知名女装/男装/运动品牌或大型电商平台经验者优先。
专业技能 数据敏感度： 精通Excel及数据分析工具，具备极强的数据处理、建模及逻辑分析能力，能从复杂数据中提炼业务洞察。
商品专业知识： 深刻理解服装行业特性，熟悉面料、工艺、成本构成及零售运营逻辑；具备优秀的时尚敏锐度和趋势预判能力。