零售经理

【工作内容】

1、制定并执行区域年度销售计划，拆解指标至门店，确保达成业绩目标；

2、统筹区域内门店运营管理，监督陈列标准、服务规范及库存周转效率；

3、负责区域团队组建与培训，优化人员结构，提升店长及导购业务能力；

4、深入一线开展市场调研，分析竞品动态，及时调整货品策略与营销方案；

5、协调总部资源解决运营难题，定期汇报经营数据，推动区域业务增长。

【任职要求】

1、本科及以上学历，市场营销或服装相关专业优先，具备5年以上零售管理经验；

2、精通服装行业商品企划与库存管理逻辑，熟悉连锁门店标准化运营流程；

3、具备优秀的数据分析能力，能独立撰写经营分析报告并制定改进措施；

4、拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力，适应高频出差工作节奏；

5、结果导向意识强，抗压能力出色，对时尚趋势敏感，认同公司企业文化。