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空间设计

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岗位描述

岗位职责

1.新形象开发:参与新形象开发,需结合空间体验、品牌调性、产品特征和各方需求,提出包含整体空间、道具、材质和节点设计的创新性方案。协同外部供应商,深度参与选材、打样、图纸深化,保证新形象的落地性。

2. 既有形象延展:根据已成型的门店形象,协同外部设计公司完成标准店铺的空间设计(包括平面布局,建模及渲染),同时,结合具体店铺情况和需求,进行创意性的延展设计。

3. 设计图纸管理:具有较好的读图能力,完成施工图纸校对和审核工作,确保店铺设计与落地阶段的一致性。协同项目经理,根据现场情况,完成新开店施工图纸调整。

4. 设计标准文件管理:根据项目落地过程中产生的需求变更及时更新设计标准文件,并在设计中确保标准的执行度。以及日常设计文件的整理归档。

5. 其他相关部门内部事务处理。

职位要求

1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计、环境艺术设计等相关专业。

2. 熟练使用Sketchup,Enscape,AutoCAD,Illustrator,Photoshop等设计软件,能够完成平面布局、建模与渲染、施工图审核的工作。

3. 具有良好的审美素养与逻辑思维,善于学习和解决问题。具有积极负责、严谨仔细的工作态度。

4. 对零售空间有一定深度的认知与理解,并乐于在此领域深耕。

5. 具有1-3年空间设计相关工作经验,有零售店铺设计经验者优先。

非视觉设计方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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