零售培训岗

工作职责：

1. 培训课件开发：品牌、商品、空间、运动、服务、管理等课程的开发;

2. 季度培训师TTT：将开发的课程TTT给区域培训老师

3. 全国培训执行：全国各区域主要城市进行授课及课后跟进;

4. 培训项目组织：运动体验、品牌大使、小助手训练营等培训项目的组织;

5. 服务带教及检核: 到店辅导及服务检核;

6. 数据分析：学员成绩、KPI等数据的整合与分析。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具有5年以上培训经验，2年以上知名品牌总部培训经验。

2. 具有服装行业背景，运动品牌（直营）背景优先；

3. 了解零售店铺运营，如店铺运营标准及流程、店铺数据分析及诊断等；

4. 思路清晰、表达清楚，具有良好的团队合作意识；

5. 善于调动气氛，表达和沟通能力强；

6. 熟练运用PPT、Excel等软件工具，能使用视频剪辑等方式加强课程趣味性；

7. 运动的资深爱好者优先：滑雪、综训、骑行、跑步、高尔夫。