陈列专员

岗位职责:

1、制定年度季度月度陈列规划根据公司年度订货计划，指导按季制作陈列模版和制定计划，针对商品上市计划确定陈列模版推广时间表，确保陈列标准按时，按标准执行到位。

2、制定陈列标准模版与指南

根据每季货品，库存，店铺级别，顾客类型等情况，制定每季货品的陈列标准模版，按区域进行打样，并依据上市计划逐一落实到店铺，确保终端陈列符合公司标准。

3、检查并监督店铺陈列标准的执行情况，根据每月工作重点，按月对每家终端店铺进行深度走访，整理并汇总在陈列上存在问题(道具管理，陈列标准)，提出整改意见和要求，跟踪执行，确保形象管理符合公司标准。

4、制定员工陈列培训计划，讲授陈列标准，根据店铺员工能力水平情况，按季度制定终端陈列培训计划(实操，课堂培训)，讲授陈列标准和规范，并跟踪店铺员工陈列执行情况，确保员工熟悉并掌握陈列技能。

5、指导，检查新开、整改店铺陈列调整工作，根据新开店，整改店的规划(图纸，市场定位)，监督并指导新开店整改店的陈列调整，及时发现问题，提出合理化陈列布局意见并进行后期局部调整，确保新开店，调整店按计划开业。

6，承接并执行品牌精细化管理，根据公司总部的统一要求，承接公司的精细化管理工作(品类管理，标杆店打造，五大加盟客户支持)，确保陈列管理符合公司标准和要求。

任职要求：

1、教育程度/经验

本科及以上学历，视觉转达，广告美术，平面设计或服装等相关专业；3年以上品牌服装视觉陈列工作经验。

2、熟悉空间规划知识，掌握基础构图及颜色搭配，熟悉商品(鞋，服)知识，有陈列经验优先。