岗位描述
工作内容:
◆制定区域整体销售目标并分解销售指标,保障运营,按时完成销售目标;
◆制定调整销售运营政策,全年销售费用预算,将费用控制在公司下达范围内;
◆负责终端人员梯队建设,人才培养,店长会议组织;
◆负责区域店铺营运流程的制定,执行及反馈;
◆负责与商场关系,品牌公司的沟通支持;
◆负责了解竞争品牌的综合情况,制定相应竞争策略。
岗位要求:
◆具有五年以上工作经验,熟悉体育品牌营销或休闲服饰行业销售管理;
◆具有良好的商场公关能力
◆具有优秀的组织和领导能力。
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工作内容:
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◆制定调整销售运营政策,全年销售费用预算,将费用控制在公司下达范围内;
◆负责终端人员梯队建设,人才培养,店长会议组织;
◆负责区域店铺营运流程的制定,执行及反馈;
◆负责与商场关系,品牌公司的沟通支持;
◆负责了解竞争品牌的综合情况,制定相应竞争策略。
岗位要求:
◆具有五年以上工作经验,熟悉体育品牌营销或休闲服饰行业销售管理;
◆具有良好的商场公关能力
◆具有优秀的组织和领导能力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。