岗位描述
岗位职责
1、据公司年度生意规划,拆解全年企划结构、上市规划等工作
2、根据单店预算和定位,引导和带领区域商品团队,制定单店的配货和方向、制定各渠道、各门店的商品配货标准,检核区域的标准合理性,提升商品配货效率;
3、定期复盘和分析每一季货品问题,提出改善建议,制定解决方案;
4、三会等相关工作跟进,包含商品组货、产品定价等工作,POP选定
任职要求:
1、有女装工作经验≥5年以上
2、数据敏感度高
3、本科以上,英语六级以上,英语听说读写流利
4、具备良好的沟通协调能力者优先
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岗位职责
1、据公司年度生意规划,拆解全年企划结构、上市规划等工作
2、根据单店预算和定位,引导和带领区域商品团队,制定单店的配货和方向、制定各渠道、各门店的商品配货标准,检核区域的标准合理性,提升商品配货效率;
3、定期复盘和分析每一季货品问题,提出改善建议,制定解决方案;
4、三会等相关工作跟进,包含商品组货、产品定价等工作,POP选定
任职要求:
1、有女装工作经验≥5年以上
2、数据敏感度高
3、本科以上,英语六级以上,英语听说读写流利
4、具备良好的沟通协调能力者优先
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。