锦鲤求职岗位描述
1、负责公司员工档案的建立及管理。
2、负责员工上岛培训入职手续的办理；
3、负责员工基础信息的收集与整理，定期输出在岛人员花名册。
4、每月定期汇总人事异动表（入职、离职、岗位异动、员工休假、返岛等信息）、员工奖惩统计表提交审核审批。
5、每月汇总新增BOC卡信息收集，整理，BOC卡异常信息处理，并对接上海和雅加达人事部。
6、每月15日前，上月返岛老员工欠休信息整理，并作相关余留假期结算。
7、配合综合主管完成员工关系模块工作，如员工晋升考核、离职员工面谈，线上信息化建设等工作；
8、完成上级交代的其他事项