锦鲤求职岗位描述
【福利待遇】
完善的薪酬体系和福利保障体系，五险一金，带薪年假，绩效奖金，免费班车，有食堂，餐饮补贴，管理规范，提供专业的职业技能培训。
【岗位职责】
1.负责审批预选供应商清单，审批供应商选择质量意见；
2.审批新供应商审核报告，QSB+报告，过程审核报告，重点或风险供应商快速审核报告等相关供应商审核报告；
3.负责总体把控产品和过程质量控制以及项目各阶段的质量风险；
4.审核重点质量问题和风险零件的改进进展，必要时实施报警。必要时指定重大质量问题处理的负责人；
5.定期审核并确定供应商质量绩效评价方法，批准最终的评价结果；签署对供应商的处罚结果，提出供应商持续改善的要求；
6.统筹督办项目阶段红色风险零件、现生产阶段N4质量问题、售后阶段批量及危机质量问题的整改推进；
7.负责分部运营和发展规划，牵头制度、流程搭建优化，承担分部行政管理与团队人才梯队建设工作。
【任职要求】
知识经验
文化程度:大学本科及以上学历，汽车、机械制造等相关专业
工作经历:
1.具备汽车领域采购或项目管理等5年及以上相关工作经验；
2.熟悉汽车行业供应链体系、零部件采购流程、项目全生命周期管理；
3.内部报名人选：在P5\T5\P4\T4岗位工作满三年，未满三年的（至少满一年）应具有P5\T5、P4\T4、P3\T3岗位累计五年以上工作经历；且不少于2个不同P5\T5\P4\T4岗位任职或挂职经历。
素质要求
1.具备较强的战略思维、全局统筹与决策能力，擅长跨部门资源协调，可主导重大供应商质量风险与危机问题处理；
2.精通供应商质量管控逻辑，能够组织搭建、优化供应商质量绩效评价、风险分级管控体系，推动供应商系统性持续改善，熟练运用汽车行业质量工具与审核方法论；
3.优秀的组织管理、目标管理能力，能够搭建分部工作机制，统筹团队资源，做好下属人才培养、梯队建设，带领分部完成项目、量产全周期质量目标；
4.坚持原则、廉洁自律，结果导向，具备良好的职业素养，能高效推进项目风险、量产及售后重大质量问题闭环。
年龄要求:45岁及以下
工作地点:湖北省武汉市
招聘范围:面向社会公开招聘