锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、需求分析与转化：承接上游产品规划与场景定义，进行热管理系统（动力电池热管理、发动机余热利用、冷却液温度报警、电机DCDC温度控制等）功能需求的分析、分解。
2、功能规范开发：主导编写、维护和释放热管理功能设计规范（FDS），清晰定义功能描述、输入/输出、控制逻辑、状态机、使能条件、故障处理及性能指标。明确电池热管理、热泵空调、电机冷却等子系统的功能边界与交互逻辑，绘制功能架构图与场景流程图
3、需求管理与验证：作为功能需求的责任人，管理功能需求的变更，并参与下游系统需求（SO）与部件需求的评审，确保其与FDS的一致性，保障功能按目标达成。
4、功能达成保障：在整个开发周期中，为下游系统及部件开发团队提供功能澄清，并参与功能验收测试，确保最终实现与FDS定义相符。
5、协同与支撑：与整车集成、软件架构、部件开发、测试及质量团队紧密协作，推动解决跨领域技术问题，确保功能实现与整车目标一致。
岗位要求：
1、学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化等相关专业。
2、经验要求：3年以上热管理功能定义、系统需求或应用层软件需求开发经验。
3、核心技能： 精通功能定义方法， 主导整车热管理系统功能需求拆解，深入理解直冷直热系统、直冷直热系统、间接式热泵等热管理方案的功能逻辑。 明确电池温控、电机散热、乘员舱舒适性等核心功能指标。
4、附加技能：了解汽车电子电气架构、掌握需求工程及 DFMEA 方法论等优先。
5、软技能：具备极强的逻辑思维、结构化表达和跨团队沟通协调能力。