区域新媒体运营

【工作职责】
1. 区域新媒体战略与规划
负责制定并执行在所辖区域的小红书、抖音平台年度与季度运营策略，对内容生态、粉丝增长及商业转化目标负责。
深入研究区域市场特性、用户画像及竞品动态，制定本地化、可执行的内容与活动方案。
2. 门店赋能与一体化管理
管理与赋能：负责区域内各门店新媒体账号（小红书企业号/抖音企业号）的矩阵建设、内容标准制定与运营质量监控。
培训与指导：建立并执行门店新媒体运营SOP，定期为门店相关人员提供内容创作、平台规则、直播技巧等培训，提升一线团队的作战能力。
联动与落地：策划线上引流到店的营销活动，并确保门店端能有效承接线上流量，提供一致性的品牌体验，形成营销闭环。
3. 内容生态搭建与运营
内容策略：主导策划兼具品牌调性与平台热度的内容选题，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，打造爆款内容。
直播运营：规划并监督门店直播体系，包括直播脚本、场控、货品安排等，提升直播频率与质量，直接促进销售转化。
4. 数据分析与转化率提升
数据监控：日常监控并分析小红书、抖音后台数据（如曝光、互动、粉丝增长、转化路径等），定期输出运营报告。
效果优化：基于数据洞察，持续优化内容策略、投放策略及引流路径，核心提升从内容观看→互动→私信咨询→到店/下单的全链路转化率。
5. 团队协作与项目管理
与总部营销团队及销售部门紧密协作，确保区域新媒体动作与全国策略同频共振。
管理外部供应商，确保项目高质量交付。

【任职要求】
学历与经验：
1、全日制本科及以上学历优先，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。
2、3年以上新媒体运营经验，其中至少1年以上管理岗位或区域运营经验，必须具备独立负责小红书、抖音双平台运营的成功案例。
3、能适应长期出差。
专业技能：
1、平台专家：深刻理解小红书和抖音的流量机制、内容生态与商业化玩法，对平台趋势有敏锐的洞察力。
2、内容高手：具备出色的内容策划和文案能力，熟悉短视频拍摄、剪辑及直播流程。
3、数据驱动：熟练使用平台后台及第三方数据分析工具，能通过数据发现问题并指导决策。