零售GTM

【工作职责】
1.策略制定：GTM，日常分析和跟踪具体车型销售业务的关键指标，同时跟踪业务需求完成专项分析，根据量化分析结果制定对应的产品整体销售策略，包括目标设定、销售计划、促销政策等，并跨部门推动策略的落地；
2.门店提升：定期开展一线门店调研和用户调研，收集一线门店和用户的反馈，发现门店运营提升机会店，制定门店获客和转化的提升计划，帮助门店达成销售目标；
3.市场研究及竞对分析：关注汽车及新年能源赛道市场动态，定期跟踪和分析区域主要竞品的市场表现并输出竞争功防策略，保障区域的竞争优势地位；
4.零售管理：基础运营管理、销售流程管理，两项管理制度制定及更新，管理工具设计，日常跟踪管理，申述审批，总结复盘，整改推进，政策运用，结果晾晒。

【任职要求】
1、大学本科及以上学历，掌握扎实的汽车产品和营销管理知识；
2、有品牌中台管理经验，能够熟练使用办公软件，总结汇总各项文件形成PPT材料；
3、具备良好的谈判沟通、组织协调能力，具备较强的问题分析、解决能力；
4、严谨细致，有强烈的进取心和责任心，具有很好的客户意识和团队意识。