锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、基于市场趋势、产品定位、客户需求等维度市场研究，开展营销打法及策略的制定、核检、落地及跟踪管理，并推动闭环改善。
2、牵头阶段性营销方向制定，负责各领域策略拉通，确保各环节营销策略一致性与协同性。
3、开展竞品、区域市场的营销策略研究，输出差异化的市场竞争策略。
4、对重点行动复盘和总结，输出最佳实践并推动经验复用。
5、负责营销费用分配的合理性评估，确保营销投入产出比最优。
6、协同企划团队，基于用户场景洞察输出产品建议及营销卖点包装。
7、承接GTM指派的其他事项。
任职要求：
1、学历要求：大学本科及以上。
2、工作经历：具有三年及以上汽车行业营销策略制定或品牌管理相关工作经验，特别优秀者可适当放宽。
3、绩效要求：近三年绩效结果均为C（胜任）及以上。
4、专业要求：
①全面掌握营销策略管理知识，熟悉汽车行业营销体系，具备从策略规划到执行检
核的全链路管理能力；
②具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘业务痛点并提出解决方案；
③具备较强的跨领域策略拉通能力，能有效协同品牌广宣、渠道、销售、售后服务等各领域形成策略合力；
④具备较强的方案撰写和汇报能力，能够独立完成策略方案及复盘报告。
5、身体状况：身体健康。
6、年龄要求：原则上45岁及以下，特别优秀者可适当放宽。