内控管理-法务合规部

【工作职责】
1.牵头搭建集团内控数字化体系，统筹推进集团内控数字化转型，促进合规内控要求与数字化业务场景深度融合。
2.负责内控数字化系统的需求调研与方案设计，组织梳理重点业务领域内控风险点，将内控要求、流程固化为数字化功能模块，输出标准化需求文档。
3.统筹内控数字化项目落地实施，协调系统开发、业务相关部门，跟进项目进度、把控开发质量，组织系统测试、上线及优化迭代工作，确保系统贴合内控实际工作需求。
4.依托集团内控数字化平台，开展内控数据的采集、整合与分析，搭建内控风险预警模型，实现对各子公司、业务线内控执行情况的实时监控、异常预警，形成数据化内控分析报告。
5.跟踪内控相关监管政策、行业合规标准及内控数字化发展趋势，及时将外部合规要求转化为内控管控措施，持续优化内控数字化体系，推动内控系统与业务、财务、审计等系统数据互通与功能融合，保障集团全业务链条合规经营。
6. 完成其他临时性内控相关工作。

【任职要求】
基本条件：
1.本科及以上学历，5年以上计算机、审计、财务管理、企业管理、合规内控管理等相关工作经验。熟悉 ERP、BPM 等核心业务系统，拥有数字化内控平台搭建及智能风控模型设计、AI应用经验者优先。
2.具备较强的跨部门沟通协调能力与项目统筹能力，能够牵头推进跨业务、跨部门内控数字化项目落地。
3.具有良好学习创新、沟通协调、问题解决能力，工作认真负责，抗压能力强，能高效完成内控数字化相关专项工作。

年龄要求：40岁以下

身体状况：健康

专业要求：有计算机、审计、财务管理、技术、企业管理等相关专业背景

外语要求：英语CET-4及以上。